Kommunale Klimaschutzmanager*innen sind die Schnittstelle in der Verwaltung, bei der alle Fäden zum Thema Klimaschutz zusammenlaufen. In den ersten zwei Jahren wird gemeinsam mit Akteuren aus der Kommune ein Klimaschutzkonzept entwickelt, um den Prozess strategisch anzugehen. Dabei stellen sich Fragen wie: Wo steht die Kommune beim Klimaschutz und der Energiewende? Welche Ziele sollen erreicht werden und wie? Dazu werden eine Energiebilanz erstellt, Ziele in Form von Emissionminderungszielen und ein umfassender Maßnahmenkatalog erstellt.
Der oder die Klimaschutzmanager*in hat nach der Erstellung des Klimaschutzkonzepts die Aufgabe diese Maßnahmen zu initiieren und umzusetzen, sowohl verwaltungsintern als auch extern. Dazu gehören meist Maßnahmen in den Bereichen der kommunalen Liegenschaften und im Energiemanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Energieeffizienz in Unternehmen, aber auch bei privaten Haushalten - immer geleitet von den Fragen "Wo kann Energie eingespart werden, wo effizienter genutzt werden oder durch solche aus erneuerbaren Energien ersetzt werden?".
Die Verbandsgemeinde Nahe-Glan sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Klimaschutzmanager*in in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung ist nicht ausgeschlossen. Bewerbungsschluss ist am Sonntag, den 24.04.2022. Weitere Informationen sind in der Stellenaussschreibung auf der Webseite der Verbandsgemeinde Nahe-Glan zu finden.
Quelle: Verbandsgemeinde Nahe-Glan