Drei Personen besprechen etwas. Sie blicken auf zwei Papierblätter und ein Handy.

Experte:in Monitoring
Kommunale Wärmeplanung (m/w/d)

Wir unterstützen den Klimaschutz datenbasiert!

Für die weltweiten Klimaziele muss vor Ort gehandelt werden. Im kommunalen Klimapakt Rheinland-Pfalz haben sich Land, Verbände und Kommunen zu ambitionierten Klimazielen verpflichtet.

Um die Kommunen im Klimaschutz zu beraten, verfügt die Energieagentur über ein kompetentes und fachlich breit aufgestelltes Team. Als Experte:in für das Monitoring der kommunalen Wärmeplanung unterstützen Sie die Kommunen durch die Bereitstellung von Daten und geeigneten Werkzeugen und setzen in Abstimmung mit dem Referatsteam Klimaschutzmonitoring sowie den Fachreferent:innen Schwerpunkte für die Arbeit im Handlungsfeld.

Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz.

Kurzinfo

  • Arbeitsort Kaiserslautern oder Regionalbüro
  • Vollzeit
  • Gehalt nach TV-L, E 13
  • Stelle ist langfristig angelegt

Weitere Infos

  

Werden Sie Teil unseres Teams!

Das kurze Support-Gespräch mit einer Kommune hat Ihnen verdeutlicht, welche Informationen bereits in der Kommune vorliegen und welche Daten zusätzlich für die kommunale Wärmeplanung benötigt werden. Aufgrund der landesweiten, zentralen Bereitstellung der Daten kann die Kommune sich verstärkt auf die Analyse und Bewertung der Daten sowie die Ableitung des Zielszenarios konzentrieren.

Damit die niedrigschwellige Datenbereitstellung für Kommunen funktioniert, haben Sie einiges an Vorarbeit geleistet: Sie haben die Verfügbarkeit von erforderlichen Daten für die kommunale Wärmeplanung überprüft, ein Konzept zum Daten- und Qualitätsmanagement erstellt und mit Datenlieferanten mögliche Schnittstellen zur Datenbereitstellung abgestimmt.

Das klingt interessant für Sie?

Werden Sie Teil unseres 120-köpfigen Teams!

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie koordinieren den Aufbau eines zentralen Datenservice für die kommunale Wärmeplanung in Rheinland-Pfalz.
  • Sie koordinieren die zentrale Datenaufbereitung und ‑übermittlung an Kommunen sowie das Reporting gegenüber dem Land und stimmen sich hierfür mit zuständigen Landesstellen ab.
  • Sie erschließen erforderliche Datenquellen inkl. Nutzungsvereinbarungen und stimmen Schnittstellen ab.
  • Sie unterstützen die Kommunen mittels Arbeitshilfen zum Thema und bieten fachlich-methodischen Support bei Anfragen.
  • Bei der Umsetzung des zentralen Datenservice arbeiten Sie eng mit dem Referatsteam zusammen und unterstützen dieses bei der methodischen und fachlichen Arbeit.
  • Sie übernehmen regelmäßige Prozessabsprachen mit den anderen Abteilungen.

Das sollten Sie mitbringen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master oder vergleichbar mit Schwerpunkt Raumplanung, Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Statistik oder vergleichbar).
  • Sie verfügen über eine Affinität zu Daten und sind sicher im Umgang mit Programmen zur Datenverarbeitung und -analyse (z.B. Excel, Access, R).
  • Sie bringen Grundkenntnisse zu Rahmenbedingungen für die Datennutzung und -bereitstellung mit (OpenData, DSGVO, etc.).
  • Sie haben Freude an der Abstimmung mit Projektpartnern und überzeugen durch fachliche Expertise und sicheres Auftreten.
  • Sie fühlen sich wohl im Umgang mit kommunalen Vertretern und haben im Idealfall bereits eigene Erfahrungen gesammelt.

Das wäre zusätzlich von Vorteil

  • Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich der kommunalen Wärmeplanung oder des Monitorings.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Geographischen Informationssystemen (GIS).
  • Sie haben hohes Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung im Themengebiet und sind auch in der Lage komplexe Sachverhalte für „Nicht-Fachleute“ verständlich darzustellen.

So geht es für Sie weiter

Passt perfekt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unser Formular.

Überzeugen Sie uns, hängen Sie Ihre Bewerbung an - alles andere kommt später.

Sind wir überzeugt, dann laden wir Sie schnellstmöglich zum Kennenlern-Termin ein.

Sie haben weitere Fragen?

Zögern Sie nicht, sich per E-Mail mit Ihren Kontaktdaten zu melden.

Ich rufe schnellstmöglich zurück.

Bewerbungen bitte über das jeweilige Bewerberformular zusenden.

Julia Weber

Julia Weber
Teamleitung Personalmanagement
Tel.: 0631 34371 254
E-Mail schreiben

julia.weber@energieagentur.rlp.de

Arbeitsort ist bevorzugt Kaiserslautern oder eines unserer Regionalbüros.
Die Vollzeitstelle ist langfristig angelegt.
Das Gehalt erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen nach Tarif (TV-L, Entgeltgruppe 13)
inkl. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge

So arbeiten Sie bei uns

Bei uns sind Sie mittendrin

Bei uns arbeiten Sie für ein rundum sinnvolles Anliegen – den Klimaschutz vor Ort. Sie sind mittendrin und arbeiten mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen.

 

Eigenverantwortliches Arbeiten

Ihr Aufgabengebiet soll sich weiterentwickeln – und Sie auch. Setzen Sie selbst Akzente. Tagungen, Netzwerke und Weiterbildung sind wichtiger Teil Ihres Jobs.

 

Flexibilität

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice sind für uns normal, digitale Arbeitsweisen und eine gute technische Ausstattung selbstverständlich. So kann man Familie und Job gut unter einen Hut bringen.

Was wir Ihnen bieten

Arbeit mit Sinn

Arbeit mit Sinn

Sie wollen die Energiewende und den Klimaschutz in Rheinland-Pfalz voranbringen und die Zukunft mitgestalten? Dann können Sie bei uns an sinnstiftenden Projekten mitarbeiten!

Flexible Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeiten

Die Kernarbeitszeit geht von 9 – 16 Uhr (Montag - Donnerstag) sowie von 9 – 13 Uhr (Freitag) für Vollzeit-Stellen.
Wir nutzen ein Zeiterfassungstool, Überstunden können abgebaut werden.

Faires Gehalt

Faires Gehalt nach Tarif

Die Entlohnung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L), die Eingruppierung entsprechend dem Stellenprofil. Die individuellen Stufen- und Tariferhöhungen erfolgen in regelmäßigen Abständen automatisch.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Da wir heute schon an morgen denken, gibt es bei uns auch eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (gemäß TV-L).

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Vereinbarkeit von Familie
und Beruf

Wir haben flexible Rahmenbedingungen und ein entsprechend darauf ausgerichtetes Selbstverständnis in der gesamten Landesenergieagentur.

Hybrides Arbeiten

Hybrides Arbeiten

Wir haben Büroplätze, nutzen aber auch seit mehreren Jahren bereits die Vorteile des Homeoffice.