Referent:in im Projekt Lotsenstelle für alternative Antriebe in Rheinland-Pfalz (m/w/d)
Hier wird die Mobilitätswende in Rheinland-Pfalz mitgestaltet!
Für die Erreichung nationaler Klimaziele muss vor Ort gehandelt werden. Bei der dafür erforderlichen Mobilitätswende spielt der Umstieg auf Fahrzeuge mit alternativen Antrieben eine bedeutsame Rolle.
Kurzinfo
- Arbeitsort Kaiserslautern oder Regionalbüro
- Teilzeit 65% bis 90%
- Gehalt nach TV-L, E 13
- Stelle ab 01.09.2025 zu besetzen, zunächst befristet bis 31.12.2026
Werden Sie Teil unseres Teams!
Die Lotsenstelle für alternative Antriebe in Rheinland-Pfalz informiert und berät Kommunen und Unternehmen im Land insbesondere zur Fuhrpark-Elektrifizierung und zum Aufbau von Ladeinfrastruktur.
Gefördert wird das Projekt vom Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.
Mit Fachinformationen und Erstberatungen begleiten Sie Kommunen und Unternehmen beim Umstieg auf Fahrzeuge mit alternativen Antrieben. Weiterhin leisten Sie Vernetzungsarbeit und vermitteln Ihr Know-how in Fachveranstaltungen.
Das klingt interessant für Sie?
Werden Sie Teil unseres 120-köpfigen Teams!
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie beraten Kommunen und Unternehmen und vermitteln Fachinhalte in Präsentationen und Texten.
- Sie planen und moderieren Informationsveranstaltungen zu Fach- und Förderthemen im Online- und Präsenzformat.
- Sie steuern die Umsetzung von Projektinhalten und Informationsangeboten innerhalb der eigenen Zuständigkeiten eigenverantwortlich.
- Sie vernetzen sich und arbeiten eng mit Kooperationspartnern zusammen.
- Sie tragen (Mit-)Verantwortung für Fachthemen, Teilbudgets, Zielerreichung und Berichtswesen.
- Sie verfolgen relevante Entwicklungen in eigenen Fachthemen beständig weiter und bringen eine hohe Bereitschaft zur Weiterbildung mit.
Das sollten Sie mitbringen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) mit fachlichem Bezug zur ausgeschriebenen Tätigkeit.
- Sie haben ein gutes mündliches und schriftliches Kommunikations- und Ausdrucksvermögen und können zielgruppen- und situationsangepasst kommunizieren.
- Ihr Auftreten ist sicher und professionell.
- Sie sind außerordentlich teamfähig und bringen eine Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Themen und Zusammenhänge mit. Sie sind auch in stressigen Situationen belastbar und können ihre Arbeit gut strukturieren.
- Sie sind bereit, sich gelegentlich auch außerhalb der üblichen Kernarbeitszeiten für die Ziele der Energieagentur Rheinland-Pfalz einzusetzen.
- Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Software mit.
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
Das wäre zusätzlich von Vorteil
- Sie verfügen über Berufserfahrung in thematisch passenden Projekten/Tätigkeiten sowie in der Beratung von Kommunen und/oder Unternehmen.
- Sie konnten bereits Erfahrungen mit Content-Management-Software für Websites sammeln.
- Sie haben bestenfalls bereits vertiefte Kenntnisse in den Bereichen alternative Antriebe und Elektromobilität, Fuhrparkelektrifizierung und Aufbau von Ladeinfrastruktur.
So geht es für Sie weiter
Passt perfekt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unser Formular.
Überzeugen Sie uns, hängen Sie Ihre Bewerbung an - alles andere kommt später.
Sind wir überzeugt, dann laden wir Sie schnellstmöglich zum Kennenlern-Termin ein.
Sie haben weitere Fragen?
Zögern Sie nicht, sich per E-Mail mit Ihren Kontaktdaten zu melden.
Ich rufe schnellstmöglich zurück.
Bewerbungen bitte über das jeweilige Bewerberformular zusenden.
Julia Weber
Teamleitung Personalmanagement
Tel.: 0631 34371 254
E-Mail schreiben
julia.weber@energieagentur.rlp.de
Arbeitsort ist Kaiserslautern oder in einem unserer Regionalbüros.
Die Teilzeitstelle umfasst mind. 65% mit der unter Bewilligungsvorbehalt stehenden Möglichkeit, die Stelle auf bis zu 90% auszudehnen.
Die Stelle ist ab 01.09.2025 zu besetzen und vorerst bis 31.12.2026 befristet.
Eine Verlängerung wird angestrebt.
Das Gehalt erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen nach Tarif (TV-L, Entgeltgruppe 13)
inkl. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
So arbeiten Sie bei uns
Bei uns sind Sie mittendrin
Bei uns arbeiten Sie für ein rundum sinnvolles Anliegen – den Klimaschutz vor Ort. Sie sind mittendrin und arbeiten mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen.
Eigenverantwortliches Arbeiten
Ihr Aufgabengebiet soll sich weiterentwickeln – und Sie auch. Setzen Sie selbst Akzente. Tagungen, Netzwerke und Weiterbildung sind wichtiger Teil Ihres Jobs.
Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice sind für uns normal, digitale Arbeitsweisen und eine gute technische Ausstattung selbstverständlich. So kann man Familie und Job gut unter einen Hut bringen.
Was wir Ihnen bieten
Arbeit mit Sinn
Sie wollen die Energiewende und den Klimaschutz in Rheinland-Pfalz voranbringen und die Zukunft mitgestalten? Dann können Sie bei uns an sinnstiftenden Projekten mitarbeiten!
Flexible Arbeitszeiten
Die Kernarbeitszeit geht von 9 – 16 Uhr (Montag - Donnerstag) sowie von 9 – 13 Uhr (Freitag) für Vollzeit-Stellen.
Wir nutzen ein Zeiterfassungstool, Überstunden können abgebaut werden.
Faires Gehalt nach Tarif
Die Entlohnung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L), die Eingruppierung entsprechend dem Stellenprofil. Die individuellen Stufen- und Tariferhöhungen erfolgen in regelmäßigen Abständen automatisch.
Betriebliche Altersvorsorge
Da wir heute schon an morgen denken, gibt es bei uns auch eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (gemäß TV-L).
Vereinbarkeit von Familie
und Beruf
Wir haben flexible Rahmenbedingungen und ein entsprechend darauf ausgerichtetes Selbstverständnis in der gesamten Landesenergieagentur.
Hybrides Arbeiten
Wir haben Büroplätze, nutzen aber auch seit mehreren Jahren bereits die Vorteile des Homeoffice.