Fachmitarbeiter:in KIPKI am Dienstort Kaiserslautern oder Trier (m/w/d)
Hier wird Klimaschutz in Rheinland-Pfalz lokal umgesetzt!
Für die weltweiten Klimaziele muss vor Ort gehandelt werden. Im kommunalen Klimapakt Rheinland-Pfalz haben sich Land, Verbände und Kommunen zu ambitionierten Klimazielen verpflichtet.
Um die Kommunen im Klimaschutz zu beraten, hat die Energieagentur seit Jahren kompetente Teams in den Regionen (Regionalbüros). Als Projektmitarbeiter:in Kommunales Investitionsprogramm Klimaschutz und Innovation (KIPKI) sind Sie im und zusammen mit dem Team Erstansprechpartner:in für alle antragsberechtigten Kommunen, um mit den Kommunen gemeinsam Klimaschutzprojekte zu begleiten und umzusetzen.
Kurzinfo
- Arbeitsort Kaiserslautern oder Trier
- Vollzeit
- Gehalt nach TV-L, E 11
- Stelle befristet bis 31.12.2026
Werden Sie Teil unseres Teams!
Die Kommunale Klimaoffensive Rheinland-Pfalz erfordert eine intensive Beratung von Kommunen, um Klimaschutzprojekte vor Ort umzusetzen und die Klimaschutzziele zu erreichen.
In Zusammenarbeit mit den Regional- und Fachreferent:innen der Energieagentur Rheinland-Pfalz sind Sie Ansprechpartner:in für die antragsberechtigten Kommunen.
Das klingt interessant für Sie?
Werden Sie Teil unseres 120-köpfigen Teams!
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten eng mit Kommunen im Bereich des kommunalen Klimaschutzes zusammen.
- Sie bearbeiten und dokumentieren kommunale Anfragen zu den verschiedensten Themenbereichen im Rahmen des KIPKI Projektes.
- Zusammen mit dem KIPKI Team beraten und begleiten Sie Klimaschutzprojekte der antragsberechtigten Kommunen.
- Sie übernehmen die Ausarbeitung von Vorträgen und Presseartikeln, und sorgen dabei für eine klare zielgruppengerechte Kommunikation.
- Sie organisieren und führen Fachveranstaltungen eigenverantwortlich durch und überzeugen dabei mit ihrem Moderationsgeschick.
- Sie unterstützen die Erstellung der fachtechnischen Dokumentation zur Fördermittelverwendung, insbesondere im Rahmen des Verwendungsnachweises.
Das sollten Sie mitbringen
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare, den Stelleninhalten zuträgliche Qualifikation.
- Sie besitzen bestenfalls Kenntnisse kommunaler Strukturen und Prozesse.
- Sie verstehen es, Projekte gemeinsam mit Kommunen gezielt zu identifizieren, zu priorisieren und wirkungsvoll zu initiieren.
- Sie arbeiten gerne proaktiv und interdisziplinär mit verschiedenen kommunalen Akteuren zusammen.
- Sie sind überdurchschnittlich kommunikativ und haben Erfahrungen in der Moderation.
- Sie arbeiten in hohem Maße eigenverantwortlich.
- Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, sich auch außerhalb der üblichen Kernarbeitszeiten für die Ziele der Energieagentur Rheinland-Pfalz einzusetzen.
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
Das wäre zusätzlich von Vorteil
- Von Vorteil sind Erfahrungen im Projektmanagement und in der Prozesskoordination.
So geht es für Sie weiter
Passt perfekt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unser Formular.
Überzeugen Sie uns, reichen Sie Ihre Bewerbung ein - alles andere kommt später.
Sind wir überzeugt, dann laden wir Sie schnellstmöglich zum Kennenlern-Termin ein.
Sie haben weitere Fragen?
Zögern Sie nicht, sich per E-Mail mit Ihren Kontaktdaten zu melden.
Ich rufe schnellstmöglich zurück.
Bewerbungen bitte über das jeweilige Bewerberformular zusenden.
Julia Weber
Teamleitung Personalmanagement
Tel.: 0631 34371 254
E-Mail schreiben
julia.weber@energieagentur.rlp.de
Arbeitsort ist Kaiserslautern oder Trier.
Die Vollzeitstelle ist bis 31.12.2026 befristet.
Das Gehalt erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen nach Tarif (TV-L, Entgeltgruppe 11)
inkl. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
So arbeiten Sie bei uns
Bei uns sind Sie mittendrin
Bei uns arbeiten Sie für ein rundum sinnvolles Anliegen – den Klimaschutz vor Ort. Sie sind mittendrin und arbeiten mit Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen. Das wird nie langweilig.
Raum für eigen-verantwortliches Arbeiten
Wir bieten Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Ihr Aufgabengebiet soll sich weiterentwickeln – und Sie auch. Setzen Sie selbst Akzente.
Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice sind für uns normal, digitale Arbeitsweisen und eine gute technische Ausstattung selbstverständlich. So kann man Familie und Job gut unter einen Hut bringen.
Was wir Ihnen bieten
Arbeit mit Sinn
Sie wollen die Energiewende und den Klimaschutz in Rheinland-Pfalz voranbringen und die Zukunft mitgestalten? Dann können Sie bei uns an sinnstiftenden Projekten mitarbeiten!
Flexible Arbeitszeiten
Die Kernarbeitszeit geht von 9 – 16 Uhr (Montag - Donnerstag) sowie von 9 – 13 Uhr (Freitag) für Vollzeit-Stellen.
Wir nutzen ein Zeiterfassungstool, Überstunden können abgebaut werden.
Faires Gehalt nach Tarif
Die Entlohnung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L), die Eingruppierung entsprechend dem Stellenprofil. Die individuellen Stufen- und Tariferhöhungen erfolgen in regelmäßigen Abständen automatisch.
Betriebliche Altersvorsorge
Da wir heute schon an morgen denken, gibt es bei uns auch eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (gemäß TV-L).
Vereinbarkeit von Familie
und Beruf
Wir haben flexible Rahmenbedingungen und ein entsprechend darauf ausgerichtetes Selbstverständnis in der gesamten Landesenergieagentur.
Hybrides Arbeiten
Wir haben Büroplätze, nutzen aber auch seit mehreren Jahren bereits die Vorteile des Homeoffice.