Regionalreferent:in Rheinhessen-Nahe (m/w/d) *
mit Schwerpunkt kommunale Verwaltungsstruktur
ab 01.01.2024
Hier wird Klimaschutz in Rheinland-Pfalz lokal umgesetzt!
Für die weltweiten Klimaziele muss vor Ort gehandelt werden. Im kommunalen Klimapakt Rheinland-Pfalz haben sich Land, Verbände und Kommunen zu ambitionierten Klimazielen verpflichtet. Um die Kommunen im Klimaschutz zu beraten, hat die Energieagentur seit Jahren kompetente Teams in den Regionen (Regionalbüros). Als Regionalreferent:in sind Sie die/der Erstansprechpartner:in der Energieagentur Rheinland-Pfalz vor Ort und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz.
Kurzinfo
- Arbeitsort Mainz
- Arbeitsbeginn 01.01.2024
- Gehalt nach TV-L, E 13
- Stelle ist langfristig angelegt
Das sind Ihre Aufgaben
- Ihre Aufgabe ist es, regionale Projekte - insbesondere zur Unterstützung von Kommunen bei der Energiewende im Bereich des Kommunalen Klimaschutzes - zu initiieren bzw. weiterzuentwickeln und die Kommune bei der
Umsetzung zu unterstützen (Prozessmanagement). - Mit Ihrem Schwerpunkt beraten Sie landesweit Kommunen bei Fragen zu Organisation und Ausrichtung kommunaler Verwaltungsstrukturen (bspw. Ansiedlung Klimaschutzmanagement oder klimaneutrale Verwaltung).
- Sie setzen darüber hinaus in Zusammenarbeit mit den Fachkolleg:innen der Energieagentur Rheinland-Pfalz und den Regionalreferent:innen in den anderen Regionalbüros landesweite Projekte aus den Bereichen Energiesparen, Energieeffizienz, Erneuerbare Energien sowie Klimaschutz lokal um.
- Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für die regionalen Akteure zu allen Fragen bezüglich der Energiewende und des Klimaschutzes.
Das sollten Sie mitbringen
-
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Verwaltungswissenschaften, Raum- und Umweltplanung, Umweltwissenschaften, Geographie oder in vergleichbaren Studiengängen mit entsprechender Berufserfahrung.
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Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in der kommunalen Verwaltungsstruktur.
-
Sie bringen fachliches Verständnis mit, arbeiten strukturiert und können sich schnell in neue Sachverhalte einarbeiten.
-
Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, sich auch außerhalb der üblichen Kernarbeitszeiten für die Ziele
der Energieagentur Rheinland-Pfalz einzusetzen. -
Sie möchten die Energiewende in Rheinland-Pfalz aktiv vorantreiben und mitgestalten und verfügen über einen
Führerschein der Klasse B.
Das wäre zusätzlich von Vorteil
- Sie besitzen Kenntnisse über die Region und ihre Akteure und haben im ldealfall bereits Kontakte in der Zielgruppe Kommunen.
- Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement.
Sie haben weitere Fragen?
Dann zögern Sie nicht, sich per E-Mail mit Ihren Kontaktdaten zu melden. Ich rufe schnellstmöglich zurück.
Andreas Lehmann
Referent Personalangelegenheiten
Tel.: 0631 34371 238
E-Mail schreiben
Arbeitsort ist Mainz. Arbeitsbeginn ist der 01. Januar 2024.
Die Stelle ist langfristig und als Vollzeitstelle angelegt, sie kann aber grundsätzlich auch in Teilzeit erbracht werden.
Das Gehalt erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen nach Tarif (TV-L, Entgeltgruppe 13).
So arbeiten Sie bei uns
Bei uns sind Sie mittendrin
Bei uns arbeiten Sie für ein rundum sinnvolles Anliegen – den Klimaschutz vor Ort. Sie sind mittendrin und arbeiten für ein wichtiges Team, sind mit vielen Menschen im Kontakt. Das wird nie langweilig.
Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
Ihr Aufgabengebiet soll sich weiterentwickeln – und Sie auch. Setzen Sie selbst Akzente. Tagungen, Netzwerke und Weiterbildung sind Teil Ihres Jobs.
Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice sind für uns normal, digitale Arbeitsweisen und eine gute technische Ausstattung selbstverständlich. So kann man Familie und Job gut unter einen Hut bringen.
Was wir Ihnen bieten
Arbeit mit Sinn
Sie wollen die Energiewende und den Klimaschutz in Rheinland-Pfalz voranbringen und die Zukunft mitgestalten? Dann können Sie bei uns an sinnstiftenden Projekten mitarbeiten!
Flexible Arbeitszeiten
Die Kernarbeitszeit geht von 9 – 16 Uhr (Montag - Donnerstag) sowie von 9 – 13 Uhr (Freitag) für Vollzeit-Stellen.
Wir nutzen ein Zeiterfassungstool, Überstunden können abgebaut werden.
Faires Gehalt nach Tarif
Die Entlohnung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L), die Eingruppierung entsprechend dem Stellenprofil. Die individuellen Stufen- und Tariferhöhungen erfolgen in regelmäßigen Abständen automatisch.
Betriebliche Altersvorsorge
Da wir heute schon an morgen denken, gibt es bei uns auch eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (gemäß TV-L).
Vereinbarkeit von Familie
und Beruf
Wir haben flexible Rahmen- bedingungen und ein entsprechend darauf ausgerichtetes Selbstverständnis in der gesamten Landesenergieagentur.
Hybrides Arbeiten
Wir haben Büroplätze, nutzen aber auch seit mehreren Jahren bereits die Vorteile des Homeoffice.
Und - Wie finden Sie die Chancen?
Passt perfekt! Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich direkt über unser Formular. Überzeugen Sie uns, hängen Sie den Lebenslauf an – alles andere kommt später.
Sind wir überzeugt, dann laden wir Sie schnellstmöglich zum Kennenlern-Termin ein.
Sie haben weitere Fragen?
Dann zögern Sie nicht, sich per E-Mail mit Ihren Kontaktdaten zu melden. Ich rufe schnellstmöglich zurück.
Andreas Lehmann
Referent Personalangelegenheiten
Tel.: 0631 34371 238
E-Mail schreiben
* Wir möchten im Klimaschutz alle Menschen mit einbeziehen.
Dafür ist uns auch eine gut lesbare Sprache wichtig.
Für alle Stellen gilt selbstverständlich m/w/d.